日前，江蘇省教育廳、省科技廳聯(lián)合出臺(tái)《江蘇省研究生工作站管理辦法》，擴(kuò)展了設(shè)站主體的范圍，明確了進(jìn)站學(xué)生補(bǔ)貼，并打破研究生工作站“終身制”。

　　江蘇規(guī)定，依托企業(yè)至少為小型規(guī)模及以上企業(yè)，且年研究開發(fā)費(fèi)用達(dá)到50萬元以上，有課題，有科技創(chuàng)新平臺(tái)，并擁有一定數(shù)量和較高水平的專業(yè)技術(shù)或管理專家，可以指導(dǎo)研究生實(shí)踐與學(xué)位論文研究。同時(shí)，設(shè)站主體為企業(yè)的，應(yīng)為進(jìn)站的博士生提供不低于每人每月2000元、碩士生不低于每人每月1000元的在站生活補(bǔ)助;設(shè)站主體為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)組織等機(jī)構(gòu)的，在政策允許的范圍內(nèi)，為進(jìn)站的研究生提供一定數(shù)額的交通和通訊補(bǔ)助。

　　對(duì)進(jìn)站教師，江蘇明確，要根據(jù)實(shí)際工作情況給予一定的工作量認(rèn)定，并給予適當(dāng)補(bǔ)貼，把解決設(shè)站單位難題和作出的貢獻(xiàn)作為教師評(píng)優(yōu)、晉級(jí)的重要依據(jù)。

　　針對(duì)“退出難題”，江蘇提出研究生工作站“認(rèn)定期”為4年，并建立基本數(shù)據(jù)年報(bào)制度，將年報(bào)數(shù)據(jù)作為研究生工作站期滿驗(yàn)收的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，連續(xù)兩年未按時(shí)上報(bào)的予以撤銷授牌。4年期滿后，將分優(yōu)秀、合格和不合格3個(gè)等級(jí)組織驗(yàn)收。驗(yàn)收不合格或未及時(shí)申請(qǐng)期滿驗(yàn)收的，不再作為省級(jí)研究生工作站，且3年內(nèi)不得重新申報(bào)。

　　“我們將根據(jù)相關(guān)高校每年新增工作站認(rèn)定數(shù)量、優(yōu)秀工作站和示范基地入選數(shù)量等情況，予以一定的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)，并積極支持設(shè)站的高校、企業(yè)申報(bào)國(guó)家試點(diǎn)任務(wù)，申報(bào)國(guó)家和省級(jí)產(chǎn)教融合發(fā)展工程項(xiàng)目�！苯�蘇省教育廳副廳長(zhǎng)洪流表示。