近日，山東省日照市五蓮縣教育和體育局對此前五蓮二中一名教師體罰學(xué)生進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，扣發(fā)其獎勵性績效工資，責(zé)成其所在學(xué)校新學(xué)年不再與其簽訂《山東省事業(yè)單位聘用合同》，并將其納入信用信息評價系統(tǒng)“黑名單”。

　　五蓮縣教育和體育局調(diào)查發(fā)現(xiàn)，今年4月29日下午，五蓮二中兩名初三學(xué)生上課遲到，被班主任楊某責(zé)令到教室門口反省，后兩人離開到操場，被楊某發(fā)現(xiàn)后叫回。在教學(xué)樓樓道內(nèi)，楊某讓學(xué)生蹲在地上，用課本抽打、腳踢兩人，實施體罰、批評教育10多分鐘。之后，學(xué)生李某家長到校發(fā)現(xiàn)孩子臉部、頸部、腿部等多處紅腫，隨即報警。轄區(qū)派出所出警調(diào)查后，依法移交教育部門處理。

　　事件發(fā)生后，五蓮縣教育和體育局深入調(diào)查認(rèn)為，楊某盡管出于管教學(xué)生的目的，雖未造成嚴(yán)重后果，但無視國家教育法規(guī)及上級三令五申嚴(yán)禁體罰學(xué)生的有關(guān)規(guī)定，公然體罰學(xué)生，對學(xué)生身心造成了傷害。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，決定扣發(fā)其2019年5月至2020年4月獎勵性績效工資，責(zé)成楊某所在學(xué)校2019新學(xué)年不再與其簽訂《山東省事業(yè)單位聘用合同》，將其自2019年7月納入五蓮縣信用信息評價系統(tǒng)“黑名單”，社會信用等級降級，5年內(nèi)不得參加評先樹優(yōu)。

　　五蓮縣教育和體育局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，楊某所犯過錯需要嚴(yán)肅處理，并已付出沉重代價，教訓(xùn)深刻，但還達(dá)不到要將其開除的地步，楊某還可以重新競聘縣內(nèi)其他學(xué)校崗位。