近日，浙江省教育廳等六部門發(fā)布《浙江省高職擴招專項工作實施方案》，重點布局在各地優(yōu)質(zhì)高職院校以及區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)急需、社會民生領(lǐng)域緊缺和就業(yè)率高的專業(yè)。

　　方案針對退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、新型職業(yè)農(nóng)民等群體單列計劃，一部分面向退役軍人，一部分面向下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民。在學前教育、護理、家政、養(yǎng)老、健康服務(wù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，擴大中高職貫通培養(yǎng)招生規(guī)模。

　　高職院校綜合考慮計劃安排、專業(yè)培養(yǎng)要求和考生成績，分類確定錄取標準，確保有升學意愿且達到基本培養(yǎng)要求的考生能被錄取。10月份以前錄取的新生，可在2019年秋季入學，10月份以后錄取的新生，可在2020年春季入學。屆時，各高職院校要主動適應(yīng)生源變化，分類編制專業(yè)人才培養(yǎng)方案，實行彈性學習時間和多元教學模式，參與“1+X”證書制度試點。對社會考生已積累的學習成果，探索通過水平測試等方式進行學歷教育學分認定。

　　針對此次擴招，浙江要求各級財政落實生均撥款制度、獎助學金提標擴面政策等，加大政府購買高職教育服務(wù)力度。完善和落實相關(guān)獎助學金、學費減免等資助政策，退役軍人學費資助按高職院校實際收取學費金額執(zhí)行，每生每年最高不超過8000元。