近日，蓬溪縣教育和體育局組織召開教育振興工作座談會。局領(lǐng)導班子成員、局機關(guān)各股(室)負責人，任隆、三鳳、蓬南片區(qū)教育督導組組長、中小學校長等參加座談會。

　　座談中，與會人員分別圍繞學校布局調(diào)整、教育綜合改革、協(xié)調(diào)發(fā)展各類教育、教師干部隊伍建設(shè)、教學常規(guī)管理、教育科研、教育督導、后勤服務管理、校園安全等話題，結(jié)合各片區(qū)、學校和崗位實際建言獻策。蓬溪縣教育和體育局主要負責人等班子成員認真聽取每一位發(fā)言者對蓬溪教育發(fā)展的意見及建議，并不時就相關(guān)話題與大家進行交流、探討。大家認為，振興蓬溪教育需要深化教育綜合改革，在“縣管校聘”、績效分配、課后服務等方面做文章，在加強教學常規(guī)管理、教育教學科研上下功夫，在加強素質(zhì)教育、特色學校創(chuàng)建工作中作創(chuàng)新，在提升教師隊伍素質(zhì)和管理水平上花力氣。

　　蓬溪縣教育和體育局負責人指出，教育是民生領(lǐng)域的重點,也是社會各界關(guān)注的焦點;近年來，全縣教體系統(tǒng)圍繞均衡發(fā)展、質(zhì)量提升克難攻堅，在辦學條件改善、教師素質(zhì)增強、教育質(zhì)量提升等方面取得了可喜的成績，但是離辦人民滿意教育的要求還有很大差距。全縣廣大教育工作者要切實肩負起振興蓬溪教育的歷史重任，更新教育理念，為學生終生發(fā)展奠定良好基礎(chǔ);廣大教育管理干部要勇于創(chuàng)新，敢于管理、善于管理、創(chuàng)新管理，充分調(diào)動教師工作積極性、主動性;教育管理部門堅持以人為本，強化要素保障，不斷改善學條件，加強師資培訓以提升校長管理水平和教師教育教學水平，健全完善教育教學評價機制和目標績效考核機制以激發(fā)教職工干事創(chuàng)業(yè)激情，不斷開拓蓬溪教育工作新局面。