就業(yè)工作是黨中央、國務院部署的全面做好2020年“六穩(wěn)”和“六�！惫ぷ鞯闹刂兄�重。常態(tài)化疫情防控下，各地停止了校園現場招聘會，推出多項優(yōu)化就業(yè)信息服務、拓寬就業(yè)渠道等穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)的政策舉措，助力高校畢業(yè)生網上求職。在筆者看來，面對突發(fā)的社會重大公共衛(wèi)生事件，有效應對線上求職新形態(tài)和新趨勢，加強大學生求職行動指導非常必要。

　　因事而化、因時而進、因勢而新。高校畢業(yè)生首先要保持樂觀，發(fā)揮接受新鮮事物的優(yōu)秀特質和知識優(yōu)勢，在大數據時代整合信息資源，探尋就業(yè)機遇;發(fā)揮技術優(yōu)勢，在新媒體時代搶占網絡市場，玩轉“云就業(yè)”;發(fā)揮創(chuàng)新優(yōu)勢，在“互聯(lián)網+”時代打破時空界限，探索更廣闊的就業(yè)路徑。

　　一是要主動出擊，轉戰(zhàn)線上應聘玩轉“云就業(yè)”。高校畢業(yè)生要充分發(fā)揮好奇心，保持一顆求知的心;充分了解網絡求職的單一模式、平臺模式和綜合模式等具體特點;充分把握網絡求職更智能、更便捷、超成本的優(yōu)勢。從而，畢業(yè)生在互聯(lián)網信息化求職行動中可實現崗位供需精準對接，求職信息進展“一目了然”。二是要不懼挫折，屢敗屢戰(zhàn)尋找機會。高校畢業(yè)生無法走進職場，但能積極收集就業(yè)信息，可以全面掌握多種求職信息來源渠道，可以全方位關注各種在線網絡招聘和學校空中雙選會，可以積極利用新舊媒體載體獲取更多有效就業(yè)信息，還可以求助老師、同學、親戚朋友的推薦，鍥而不舍、主動求職。求職不是一帆風順的，遭遇挫折，仍要繼續(xù)嘗試，學會堅持，擁有一種越戰(zhàn)越勇的心態(tài)，在多一次嘗試中獲得多一次成功的機會。

　　常態(tài)化疫情防控下，黨和國家最近出臺了多項政策和舉措，比如擴大專升本、碩士研究生招生規(guī)模，加大教師考編，鼓勵高校畢業(yè)生參軍入伍等;擴大在基層就業(yè)，鼓勵在現代農業(yè)、社會公共服務領域的就業(yè)創(chuàng)業(yè)，開拓互聯(lián)網、大數據和人工智能等領域企業(yè)的就業(yè)機會;推出一系列就業(yè)服務政策，推動網上面試、網絡簽約，引導用人單位推遲面試和錄取時間，適當延長就業(yè)簽約和畢業(yè)生戶口檔案管理等政策;各地各高校堅持“就業(yè)服務不打烊”，以優(yōu)質的線上就業(yè)課堂、就業(yè)指導和便捷的線上手續(xù)辦理，全力為畢業(yè)生就業(yè)保駕護航。

　　“窮則變，變則通，通則久”，畢業(yè)生應保持一顆求變的心，在變中克服“�！�、尋得“機”。當我們無法改變世界的時候，應努力地改變自己，克服困難，探索在偶發(fā)事件的不確定性中創(chuàng)造新機會，更好地適應世界。自古成功在于嘗試，不嘗試永遠不會成功，勇敢地嘗試是成功的一半。高校畢業(yè)生應保持一顆勇敢的心、敢于冒險，采取實質性行動，大踏步走進職場，做一些以前沒做過或者不太想做、不太敢做的工作，迎難而上，在不確定中努力尋找確定的結果。

　　生活中沒有絕對的保證，但什么都不行動保證一無所得。大學生應勇敢邁出求職的第一步，須知經過磨礪才能成功結出果實，只要畢業(yè)生勇于出擊、砥礪前行，尋找真正適合自己的行業(yè)和崗位，就一定能在求職過程中有所收獲，得到人生出彩的機會。

　　(作者系杭州師范大學經管學院黨委副書記)