“兩三萬元的實地實習，五六千元的遠程實習”，誰能想到如今去大廠實習，居然有人開出了這么高的價碼，但這不是實習工資，是去買實習的機會和崗位付出的代價�！盎ㄥX買實習”，這儼然成了尚未走出大學校門的學生走進社會的第一個坑。這樣的交易背后，是一個藏污納垢的灰色產業(yè)鏈。

　　在一些互聯(lián)網(wǎng)平臺上，以“實習”“內推”等為關鍵詞進行搜索，會出現(xiàn)大量宣稱可助力進入名企實習的賣家，有的是做“大生意”的，明確說付費兩萬元，即可得到實習崗位，并開具實習證明;有的是聲稱可加入實習群、內推群中，但要求你曬朋友圈集贊，或者發(fā)紅包，結果就是一個營銷套路。還有交費后等待郵寄實習合同，卻發(fā)現(xiàn)被對方拉黑的情況;還有花1.2萬買了某大廠三個月“遠程實習”和證明，事后參加公司招聘時發(fā)現(xiàn)實習證明是偽造的。

　　隨著中國高等教育普及化，畢業(yè)生心儀的好工作的門檻越來越高。特別是去年以來疊加了疫情的影響，大學生要想找到一份符合內心期望的好工作并不容易。而一份看起來“光鮮”的實習經歷，也許能成為即將走出校門的校園人簡歷上重要的一筆。在一些在校生看來，擁有一份大廠的實習經歷，相當于鍍一層金，為自己的職業(yè)前途做了背書�，F(xiàn)狀卻是，如今“大廠”的實習生招聘賽道變得越來越擁擠。

　　學生名企的實習需求大于名企的實習生用人需求，這就讓一些人嗅到了商機，有的是用人單位內部有人趁機渾水摸魚，內外勾結，將正常的企業(yè)內部推薦的機會變成了牟利的工具，有的是利用畢業(yè)生心理進行赤裸裸的欺騙。

　　一般互聯(lián)網(wǎng)大廠、投行或者是大型會計師事務所，對員工有嚴格的職業(yè)道德要求，是絕對不允許他們將內推的機會拿來換錢的。利用內推的機會，來賺取實習生的介紹費，這本身就是不正當?shù)睦�益輸送，甚至構成了商業(yè)賄賂，可以說，在這些管理嚴格的名企里面發(fā)現(xiàn)如此勾當定會被嚴肅處理。所以，那些拍著胸脯打包票說花一兩萬就能進大廠實習，本身很多就是騙子的話術，或者涉及到互聯(lián)網(wǎng)大廠內部的廉潔問題。這樣上不了臺面、見不得陽光的實習經歷，不要也罷，甚至會成為職業(yè)生涯中的污點。

　　另外一方面，一些中介機構在利用信息不對稱販賣焦慮，故意以“內推”名文騙取大學生的錢財，甚至出具偽造公文的不法證明文書，這本身已經涉及詐騙、偽造公司公文印章等刑事犯罪。盡管這樣的交易存在取證難的問題，司法機關也需要對這樣的案例加強監(jiān)管。

　　之前，某大廠微信公眾號就專門做出辟謠稱，他們從未與任何第三方機構或個人進行過任何形式的合作，請同學們不要輕信“買實習機會”的騙局�！八拇蟆睍�計師事務所也紛紛出具各自“打假聲明”。

　　花錢買實習，本就失去了實習的應有之義，究其背后，更深層次的原因來自于信息不對稱，用人單位的內推要求與實習生對崗位了解的信息不對稱。

　　各互聯(lián)網(wǎng)大廠，大牌的會計師事務所，紅圈律所也需更多承擔起社會責任，提升投放實習機會的透明度，能夠讓更多的學生有更多展示自己的機會。學校的就業(yè)輔導老師也要幫助學生們樹立正確的就業(yè)觀，培養(yǎng)學生的風險意識，避免社會閱歷不足的求職者入坑。

　　大廠的體面的實習機會，可能是很多大學生職場的第一步，但這一步要走得正�；ヂ�(lián)網(wǎng)大廠、司法機關、學校各方應努力為學生打造一個風清氣正的實習環(huán)境。

　　(原載光明網(wǎng)，有刪節(jié))