中國農(nóng)業(yè)大學(xué)
　　
　　中國農(nóng)業(yè)大學(xué)扎實推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，聚焦學(xué)精神、強作風(fēng)、促發(fā)展、做先鋒，堅持“三點發(fā)力”，突出抓好年輕干部學(xué)習(xí)教育，推動學(xué)習(xí)教育走深走實、見行見效。
　　
　　堅持以“學(xué)”為先，引領(lǐng)年輕干部筑牢思想根基。學(xué)校黨委搭建多層次、全覆蓋的理論學(xué)習(xí)體系，推動年輕干部深學(xué)細悟、強化理論武裝。舉辦年輕干部培訓(xùn)班，選調(diào)90余名年輕干部，以線上和線下相結(jié)合、理論與實踐相貫通的方式深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于學(xué)習(xí)教育的重要講話和重要指示批示精神；劃分青年理論學(xué)習(xí)小組，設(shè)立臨時黨支部，年輕干部依托臨時黨支部定期開展學(xué)習(xí)研討。組織新任職干部專題培訓(xùn)，緊密結(jié)合學(xué)習(xí)教育，開展作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)，引領(lǐng)新任職干部深刻領(lǐng)會核心要義和實踐要求。深化“一院一品牌”學(xué)習(xí)平臺建設(shè)，開設(shè)學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)專欄，如管理服務(wù)部門打造“樂學(xué)堂”平臺，開設(shè)專題系列輔導(dǎo)報告，組織年輕干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及其實施細則精神。各基層黨支部以“三會一課”、主題黨日等形式，全覆蓋抓好年輕干部學(xué)習(xí)教育。
　　
　　堅持以“嚴”為基，推動年輕干部錘煉過硬作風(fēng)。學(xué)校黨委嚴格加強對年輕干部的教育監(jiān)督，引領(lǐng)年輕干部嚴守紀律規(guī)矩、強化底線意識。堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊查擺、邊整改，年輕干部對照問題清單所列的作風(fēng)建設(shè)問題及風(fēng)險隱患，逐項自查自糾，從嚴從實檢身正己，主動認領(lǐng)班子、部門查擺出的問題，帶頭推進集中整治。強化警示教育，召開警示教育大會，通報高校領(lǐng)域比較突出的違紀違法典型問題，以案示警；對新任職干部、關(guān)鍵崗位年輕干部開展專題警示教育，注重以身邊事教育身邊人；組織年輕干部開展以情景式黨課為形式的主題競賽，引導(dǎo)年輕干部涵養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。加強全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，對重點領(lǐng)域科級干部進行提級監(jiān)督，堅持抓早抓小、防微杜漸。開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大家談”活動，學(xué)校黨委書記鐘登華參加首場座談會并提出工作要求，幫助年輕干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、補足短板。
　　
　　堅持以“干”為要，促進年輕干部積極擔(dān)當(dāng)作為。學(xué)校黨委突出實干導(dǎo)向，以學(xué)習(xí)教育成效激勵年輕干部攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)。抓實開門教育，年輕干部立足崗位深入開展調(diào)查研究，摸清基層情況、找準問題癥結(jié)，以調(diào)研成果破解難題、推動發(fā)展；把解決師生急難愁盼作為學(xué)習(xí)教育的落腳點，年輕干部列出“我為師生辦實事”清單，積極推動“高效辦成一件事”落實。加強崗位鍛煉和基層歷練，深入實施“專培計劃”，選拔49名青年專任教師到校內(nèi)27個管理部門掛職鍛煉；選派3名年輕干部參加援疆援藏、對口支援等政治任務(wù)，到基層一線、艱苦地區(qū)掛職歷練。注重以重大任務(wù)落實作為“磨刀石”，在重要專項工作中，抽調(diào)年輕干部組建工作專班或工作組；選派年輕干部到國家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新港建設(shè)指揮部任職和掛職鍛煉，打好攻堅戰(zhàn)，高效完成國農(nóng)港建設(shè)階段性任務(wù)，在推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展中彰顯青年力量。